برنامج روّاد الأثر في المعهد السويدي

السويد

برنامج روّاد الأثر في المعهد السويدي، وهو مبادرة قيادية رائدة وممولة بالكامل، صُممت خصيصًا لتمكين بناة الأنظمة البيئية والميسرين والقادة الذين يعملون على دعم ريادة الأعمال ذات الأثر المستدام. يركز البرنامج على ربط القادة الدوليين بالنظام البيئي السويدي المزدهر للابتكار والأثر، بهدف تعزيز القدرات المحلية والدولية في مجال التحول الأخضر. إنه ليس مجرد برنامج تدريبي، بل هو منصة عالمية لتبادل الخبرات، وتشكيل شبكة من المؤثرين الذين يتشاركون الرؤية نحو بناء مستقبل أكثر استدامة ومرونة، مع التركيز المكثف في السنوات الأخيرة على ريادة الأعمال التكنولوجية المناخية. يمثل هذا البرنامج فرصة استثنائية لصقل المهارات القيادية وتطوير استراتيجيات عملية تخدم مجتمعاتنا وتدفع عجلة التنمية المستدامة.

حول برنامج روّاد الأثر في المعهد السويدي

برنامج “روّاد الأثر” هو أحد البرامج القيادية الدولية المرموقة التي يقدمها المعهد السويدي، وهي وكالة حكومية سويدية تهدف إلى تعزيز الثقة والاهتمام بالسويد حول العالم من خلال الشراكات الدولية والتبادل المعرفي. البرنامج موجه تحديدًا إلى “مُيسّري” الأثر، وهم الأفراد الذين يعملون على خلق الظروف المواتية لنمو وازدهار الشركات الناشئة التي تسعى إلى تحقيق أثر اجتماعي وبيئي إيجابي إلى جانب الربح المادي.

التركيز الموضوعي: ريادة الأعمال في تكنولوجيا المناخ (Climate Tech)

في الدورات الأخيرة، أصبح التركيز الأساسي لبرنامج “روّاد الأثر” ينصب على “تمكين ريادة الأعمال في تكنولوجيا المناخ” (Enabling Climate Tech Entrepreneurship). وهذا يعني أن البرنامج يستهدف القادة الذين يعملون على دعم الشركات التي تطور حلولاً تقنية لمواجهة أسباب وآثار التغير المناخي، سواء كان ذلك في مجالات الطاقة المتجددة، إدارة المياه، الزراعة الذكية، الاقتصاد الدائري، أو حلول احتجاز الكربون.

يهدف البرنامج إلى:

بناء القدرات: تزويد المشاركين بالأدوات والأطر والمعارف اللازمة لتعزيز الدعم المقدم لرواد الأعمال في مجتمعاتهم.
التعرض للنظام السويدي: توفير فرصة مباشرة للاطلاع على النظام البيئي السويدي المتقدم في مجال الابتكار والأثر، والتواصل مع قادة وخبراء سويديين في القطاعين الخاص والعام والأوساط الأكاديمية.
تسهيل التعاون: إنشاء شبكة دولية قوية تتيح تبادل الخبرات وأفضل الممارسات، وتعمل على إطلاق شراكات جديدة عابرة للقطاعات والدول.

تصميم ومحتوى البرنامج:

يتم تنفيذ البرنامج عادةً على مدار ثمانية أسابيع، مقسمة إلى مرحلتين رئيسيتين:

المرحلة الرقمية (7 أسابيع): تتضمن جلسات أسبوعية عبر الإنترنت، ودروس متقدمة (Masterclasses) يقدمها خبراء دوليون وسويديون، بالإضافة إلى جلسات للمشاركة وتبادل الحالات العملية بين المشاركين من مختلف المناطق. خلال هذه المرحلة، يعمل المشاركون على مشروع شخصي يسمى “رحلة الأثر” (Impact Journey Project)، يهدف إلى تطبيق الأطر المكتسبة على تحديات حقيقية في مؤسساتهم أو أنظمتهم البيئية المحلية.
أسبوع السويد (أسبوع واحد onsite): وهي القمة التي تُعقد في ستوكهولم، السويد. يعد هذا الأسبوع بمثابة تجربة غامرة ومكثفة تشمل ورش عمل تفاعلية، وزيارات ميدانية لمراكز الابتكار ومسرعات الأعمال، واجتماعات حصرية مع صنّاع القرار والمستثمرين والجهات الفاعلة في مجال التكنولوجيا المناخية في السويد. هذه القمة هي حجر الزاوية في البرنامج، حيث تتيح للمشاركين ترسيخ علاقاتهم الدولية وتفعيل الشراكات المستقبلية.

يعتمد المعهد السويدي في تصميم وتقديم البرنامج على التعاون مع شركاء متخصصين، مثل “Impact Hub Stockholm”، لضمان أن يكون المحتوى عملياً، ومُركزاً على أدوات الابتكار الحديثة، ومُتجانساً مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (خاصة الهدف 8.3 المتعلق بتعزيز ريادة الأعمال والإبداع والابتكار).

مزايا برنامج روّاد الأثر في المعهد السويدي

يُصنف برنامج روّاد الأثر ضمن البرامج القيادية الأكثر جاذبية وتمويلاً على المستوى الدولي، حيث يوفر مجموعة شاملة من المزايا التي تغطي الجوانب المهنية والمالية والشخصية للمشارك:

التمويل الكامل (Fully Funded)

يتحمل المعهد السويدي جميع التكاليف الرئيسية المتعلقة بالمشاركة، مما يجعله متاحًا للقادة من مختلف الخلفيات الاقتصادية. يشمل التمويل ما يلي:

تكاليف السفر الدولية: تذاكر الطيران ذهابًا وإيابًا من بلد إقامة المشارك إلى ستوكهولم، السويد، لحضور القمة الميدانية.
الإقامة: توفير فندق وإقامة مريحة للمشارك طوال فترة وجوده في السويد.
الإعاشة والمصروف اليومي: تغطية تكاليف الوجبات ومنح المشاركين بدل إعاشة يومي لتغطية النفقات الشخصية البسيطة.
النقل المحلي والتأمين: تغطية نفقات النقل داخل السويد المرتبطة بالبرنامج، بالإضافة إلى توفير تأمين صحي وتأمين سفر أثناء فترة الإقامة.
رسوم البرنامج: المشاركة في جميع جلسات التعلم والمواد التعليمية وورش العمل والزيارات الميدانية تكون مجانية بالكامل.

الوصول إلى شبكة دولية وعالمية

يجمع البرنامج ما يقرب من 60 مشاركًا سنويًا من حوالي 26 دولة مؤهلة حول العالم، مقسمة على مناطق جغرافية مختلفة مثل أفريقيا، آسيا، أوروبا الشرقية، والشرق الأوسط. هذا التنوع يوفر بيئة فريدة لـ:

تبادل الخبرات: التعلم من تحديات وحلول الأقران في سياقات اقتصادية واجتماعية مختلفة.
بناء الشراكات: إنشاء علاقات مهنية طويلة الأمد مع قادة الأنظمة البيئية في جميع أنحاء العالم، مما يفتح الأبواب أمام مشاريع وتعاونات دولية مستقبلية.
التعامل مع النظام السويدي: التواصل المباشر مع المستثمرين السويديين، والمسؤولين الحكوميين في وكالات الابتكار، والرواد الأكاديميين في مجال التكنولوجيا المناخية والاستدامة.

تطوير المهارات القيادية والأدوات العملية

يركز المحتوى على صقل مهارات القيادة التمكينية (Enabling Leadership) وليس فقط القيادة الإدارية. يتلقى المشاركون تدريبًا متقدمًا في:

ابتكار الأنظمة (Systems Innovation): كيفية تحليل النظام البيئي لرواد الأعمال في بلدهم وتحديد نقاط التدخل الإستراتيجي لإحداث تحول أعمق.
أطر ريادة الأعمال المؤثرة: استخدام أحدث الأطر والأدوات لدعم الشركات الناشئة التي تقيس الأثر إلى جانب الربح.
استراتيجيات التحول الأخضر: التعمق في دور “Climate Tech” كقوة دافعة للاستدامة، وكيفية دمج التفكير المناخي في دعم المشاريع.

إحداث الأثر المستدام (The Impact Journey)

يتمحور البرنامج حول مشروع عملي يلتزم فيه المشارك بتطوير خطة عمل لتحسين مساهمة مؤسسته في النظام البيئي لريادة الأعمال التكنولوجية المناخية المحلية. هذا يضمن أن التعلم لا يبقى نظريًا، بل يتحول إلى أثر حقيقي ومُخصص يمكن تطبيقه فور العودة إلى الوطن. كما يمتد الدعم والمتابعة إلى ما بعد الأسبوع الميداني في ستوكهولم، لتعزيز الالتزام طويل الأمد بتحقيق أهداف التنمية المستدامة.

شروط برنامج روّاد الأثر في المعهد السويدي

لضمان تحقيق أقصى استفادة من البرنامج وبناء شبكة قوية من القادة المؤثرين، وضع المعهد السويدي معايير أهلية صارمة تركز على الدور القيادي والالتزام بالتأثير المستدام. يجب أن تتوفر في المتقدم الشروط الأساسية التالية:

شروط الإقامة والجنسية

يجب أن يكون المتقدم مواطنًا ومقيمًا في واحدة من البلدان الـ 26 المؤهلة للمشاركة في البرنامج. وتتغير هذه القائمة سنوياً، ولكنها تشمل عادةً دولاً من مناطق أفريقيا وآسيا وأوروبا الشرقية والشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتستهدف الدول التي تعمل معها السويد في إطار التعاون الإنمائي.

الدور الوظيفي والمؤسسي (الفئة المستهدفة)

البرنامج ليس مصممًا لرواد الأعمال بشكل مباشر، بل لـ مُيسّري وبُناة النظام البيئي (Ecosystem Enablers). يجب على المتقدم أن يكون:

يعمل حاليًا في منظمة أو شركة أو شبكة تدعم نمو رواد الأعمال، وتحديداً تلك التي تركز على الاستدامة والتحول الأخضر.
يشغل دورًا يسمح له باتخاذ القرارات أو لديه تفويض لتطوير شراكات دولية لمنظمته أو شركته.
عادةً ما تشمل الفئة المستهدفة: مؤسسي ومديري مسرعات وحاضنات الأعمال، مديري المراكز الجامعية للابتكار، موظفي القطاع العام المشاركين في دعم الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا المناخية، وقادة المجتمع المدني المعنيين بالاستدامة.

الالتزام باللغة والمشاركة

إتقان اللغة الإنجليزية: يجب أن يكون لدى المتقدم إجادة جيدة للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا، حيث أن جميع جلسات ومواد البرنامج باللغة الإنجليزية. لا يُطلب عادةً شهادة لغة دولية (مثل TOEFL أو IELTS) بشكل إلزامي، ولكن يتم تقييم مستوى اللغة خلال عملية التقديم والمقابلات.
الاستعداد للمشاركة النشطة: يجب أن يكون المتقدم مستعدًا وقادرًا على تخصيص حوالي ساعتين أسبوعيًا للأنشطة عبر الإنترنت (مثل الجلسات المشتركة، العمل على المشروع)، بالإضافة إلى الالتزام الكامل بحضور أسبوع القمة الميداني في ستوكهولم.
تحديد تحديات الأثر: يجب على المتقدم أن يكون قد حدد مسبقًا الفرص والتحديات التي يمكن العمل عليها خلال البرنامج لمساعدة منظمته على تحسين مساهمتها في النظام البيئي المحلي للتكنولوجيا المناخية.

متطلبات المنظمة (للقطاع الخاص والمجتمع المدني)

بالنسبة للمنظمة التي يمثلها المتقدم، يجب أن تستوفي الشروط التالية:

أن تكون مملوكة محليًا ومقرها في أحد البلدان المؤهلة.
أن تكون تعمل بشكل منهجي لدعم أو تخطط لدعم رواد الأعمال، خاصة في مجالات الاستدامة والابتكار الأخضر.
أن يكون لديها تركيز واضح على المساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة (SDGs).

متطلبات القبول والأوراق المطلوبة

تتطلب عملية التقديم إلى برنامج “روّاد الأثر” تجهيز مجموعة من المستندات الأساسية التي تساعد لجنة الاختيار على تقييم خبرة المتقدم ودوره وقدرته على المساهمة في شبكة البرنامج. يتم تقديم جميع هذه المستندات عادةً باللغة الإنجليزية.

المستند المطلوب	الوصف التفصيلي وأهميته
السيرة الذاتية (CV)	يجب أن تكون محدثة وشاملة، تركز بشكل خاص على الخبرات المهنية المتعلقة بريادة الأعمال، بناء النظام البيئي، القيادة، والعمل في مجالات الاستدامة أو التكنولوجيا المناخية. يجب أن توضح السيرة الذاتية الأدوار والمسؤوليات التي تؤكد على وجود تفويض لتطوير شراكات دولية.
صورة شخصية رسمية (Formal Photo)	صورة حديثة وذات جودة عالية تُستخدم لأغراض تحديد الهوية وفي مواد البرنامج المطبوعة والرقمية في حال القبول.
شهادة التخرج وبيان الدرجات (Transcript)	تُطلب لتقييم الخلفية التعليمية، خاصة إذا كانت ذات صلة بالابتكار أو التكنولوجيا أو التنمية المستدامة. يتم التأكيد على تقديمها باللغة الإنجليزية.
نص تقديمي أو بياني تحفيزي (Introductory Text / Motivational Statement)	وهو نص موجز (يُحدد عدد كلماته غالبًا بحدود 300 كلمة) يصف شخصية المتقدم وخبراته السابقة ودوافعه للانضمام إلى البرنامج. يجب أن يركز النص على كيف سيستخدم المتقدم المعارف المكتسبة لدعم النظام البيئي المحلي.
مقطع فيديو تقديمي مُسجل مسبقاً	يُعد هذا المطلب من العناصر المميزة لبرنامج روّاد الأثر. يجب أن يكون الفيديو قصيرًا (عادة بين 60 إلى 120 ثانية) ويهدف إلى إظهار مهارات التواصل باللغة الإنجليزية والشغف الشخصي للمتقدم. يجب أن يتضمن الفيديو:<ul><li>تعريفاً موجزاً بالمتقدم ودوره الحالي.</li><li>تحدٍ أو فرصة محددة في النظام البيئي المحلي لتكنولوجيا المناخ يريد المتقدم العمل عليها خلال البرنامج.</li><li>توضيح سبب كون المتقدم هو الأنسب للاستفادة من البرنامج والمساهمة في المجموعة الدولية.</li></ul>
خطاب توصية أو دعم (Recommendation/Support Letter – قد يُطلب)	على الرغم من أن البرنامج القيادي قد لا يتطلب خطابات توصية رسمية كمنح الماجستير، فإنه قد يُطلب إثبات للدور الوظيفي أو تفويض من المنظمة التي يعمل بها المتقدم لدعم مشاركته وتطوير الشراكات الدولية.

معايير القبول والدرجات المطلوبة

من المهم التوضيح أن برنامج “روّاد الأثر” هو برنامج قيادي مهني، وليس برنامجاً أكاديمياً لدرجة علمية (مثل الماجستير). لذلك، فإن معيار “الدرجات المطلوبة” أو المعدل التراكمي (GPA) ليس هو العامل الرئيسي أو الحاسم للقبول.

بدلاً من الاعتماد على الدرجات الأكاديمية، تركز عملية الاختيار على تقييم الخبرة العملية، الإمكانات القيادية، ومدى ملاءمة المتقدم لدور “باني النظام البيئي” الذي يركز على تكنولوجيا المناخ.

معايير الاختيار الرئيسية (Selection Criteria):

الخبرة العملية والدور المؤسسي (Practical Experience and Institutional Role):
- يتم تقييم عمق وتنوع خبرة المتقدم في دعم رواد الأعمال، وخصوصاً في مجالات الاستدامة والابتكار الأخضر.
- يتم التحقق من أن المتقدم يشغل بالفعل دوراً مؤثراً في منظمة ذات صلة (مركز ابتكار، حاضنة، حكومة، جامعة، مجتمع مدني) وأن لديه سلطة أو تفويضاً لـ إحداث فرق فعلي بعد العودة.
الدافع والتوافق الموضوعي (Motivation and Thematic Alignment):
- يتم تقييم مدى وضوح الدافع لدى المتقدم، ومدى توافق خططه وتطلعاته مع التركيز الموضوعي للبرنامج (ريادة الأعمال في تكنولوجيا المناخ).
- اللجنة تختار المشاركين الذين لديهم رؤية واضحة للتحدي الذي سيعملون عليه وكيف سيستخدمون الشبكة السويدية والدولية لمواجهته.
شبكة العلاقات والقيادة (Networks and Leadership):
- يُبحث عن المتقدمين الذين يمتلكون شبكة قوية داخل مجتمعهم المحلي لضمان أن المعرفة المكتسبة سيتم نشرها وتطبيقها على نطاق واسع.
- يتم تقييم القدرة على القيادة والمساهمة الفعالة في خلق بيئة تعلم تعاونية داخل المجموعة الدولية للبرنامج.
التنوع والتوازن الجغرافي والجنساني:
- يحرص المعهد السويدي على اختيار مجموعة متنوعة ومتوازنة من حيث التمثيل الجغرافي (من الـ 26 دولة)، التمثيل القطاعي (خاص، عام، أكاديمي، مجتمع مدني)، والتمثيل الجنساني (يُلاحظ غالباً تحقيق توازن بين الرجال والنساء).

عملية التقييم:

تتم عملية الاختيار على مراحل، تبدأ بفرز الطلبات المكتوبة والفيديو التقديمي. بعد ذلك، يتم دعوة المرشحين المؤهلين لـ مقابلة شخصية (عبر الإنترنت). تعتبر المقابلة هي الخطوة الحاسمة لتقييم مهارات اللغة الإنجليزية، والقدرة على التفكير النقدي، والدافع الحقيقي للمتقدم، وقدرته على التفاعل والمساهمة كجزء من شبكة دولية.

تخصصات برنامج روّاد الأثر في المعهد السويدي

بما أن “روّاد الأثر” برنامج قيادي يركز على بناء الأنظمة البيئية بدلاً من التركيز على تخصص أكاديمي بحت، فإن التخصصات هنا تُقصد بها المجالات القطاعية التي يعمل فيها المشاركون و الفئات الوظيفية التي يمثلونها.

التركيز القطاعي: التكنولوجيا المناخية (Climate Tech)

هذا هو الموضوع الأبرز في الدورات الأخيرة، ويشمل العمل في أي مجال يمكن أن تساهم فيه التكنولوجيا والابتكار في التخفيف من آثار التغير المناخي أو التكيف معه. وتشمل المجالات الفرعية ما يلي:

الطاقة النظيفة والمتجددة: دعم الشركات الناشئة في مجال الطاقة الشمسية، طاقة الرياح، تخزين الطاقة، وكفاءة الطاقة.
النقل المستدام: التكنولوجيا المتعلقة بالمركبات الكهربائية، أو حلول النقل العام منخفض الانبعاثات، أو أنظمة إدارة اللوجستيات الخضراء.
الزراعة المستدامة والأمن الغذائي: تقنيات الزراعة العمودية (Vertical Farming)، الري الذكي، تقنيات تقليل الفاقد الغذائي، أو استخدام البيانات لتحسين صحة التربة.
الاقتصاد الدائري وإدارة الموارد: حلول إعادة التدوير المبتكرة، تقليل النفايات، أو تصميم المنتجات التي تدوم طويلاً وتكون قابلة للتحلل أو الإصلاح.
التكيّف مع المناخ والمرونة: الابتكارات المتعلقة بالتنبؤ بالكوارث، إدارة المخاطر، أو بناء بنى تحتية مرنة مناخياً.

التخصصات الوظيفية (بُناة النظام البيئي)

البرنامج لا يتطلب “تخصصاً” بالمعنى التقليدي (مثل الهندسة أو الاقتصاد)، بل يتطلب دوراً قيادياً في “تمكين” التخصصات الأخرى. القادة المشاركون يأتون من التخصصات الوظيفية التالية:

مديرو ومؤسسو حاضنات ومسرعات الأعمال: متخصصون في تطوير برامج الدعم والتمويل للشركات الناشئة ذات الأثر.
قادة الابتكار في القطاع العام: موظفون حكوميون يعملون في وكالات الابتكار أو التنمية الاقتصادية، ويسعون لدمج التفكير المناخي في السياسات العامة.
قادة الأوساط الأكاديمية: مديرو مراكز الأبحاث أو وحدات نقل التكنولوجيا في الجامعات، الذين يهدفون إلى تحويل الأبحاث إلى حلول تجارية ذات أثر.
قادة المجتمع المدني والمنظمات غير الحكومية: الأفراد الذين يقودون مبادرات لتمكين المجتمعات المحلية من خلال ريادة الأعمال المستدامة.

المعهد السويدي يرى أن الأثر الحقيقي لا يأتي من تخصص واحد، بل من تقاطع هذه التخصصات الوظيفية والقطاعية، مما يخلق شبكة من المؤثرين القادرين على العمل عبر الحدود القطاعية والجغرافية.

كيفية التسجيل في برنامج روّاد الأثر في المعهد السويدي

عملية التسجيل في برنامج روّاد الأثر تتم عبر بوابة إلكترونية مخصصة تتبع المعهد السويدي، وتتطلب متابعة دقيقة للمواعيد النهائية وتقديم المستندات المطلوبة بدقة عالية.

الاطلاع على الإعلان الرسمي والمواعيد النهائية

المرحلة الأولى: يبدأ كل شيء بالإعلان الرسمي عن الدورة الجديدة للبرنامج (عادة ما يكون في أوائل الربيع). يجب التحقق من:

البلدان المؤهلة: التأكد من أن بلدك ضمن قائمة الـ 26 دولة المؤهلة في الدورة الحالية.
التركيز الموضوعي: فهم تركيز العام الحالي (مثل “التكنولوجيا المناخية”) لضمان توافق خبرتك معه.
المواعيد النهائية: تحديد موعد فتح باب التقديم وموعد إغلاقه (الذي غالباً ما يكون في شهر أبريل/نيسان).

الوصول إلى بوابة التقديم الرسمية

يتم التقديم حصريًا عبر الموقع الرسمي للمعهد السويدي، وهو البوابة التي تتيح لك إنشاء حساب وتحميل جميع المستندات المطلوبة وملء نموذج الطلب.

الموقع الرسمي للتقديم https://si.se/en/apply/si-leadership-programmes/impact-pioneers/

ملء نموذج الطلب الإلكتروني

يتكون نموذج الطلب من عدة أقسام تهدف إلى جمع معلومات مفصلة عن المتقدم ودوره المؤسسي:

المعلومات الشخصية: بيانات الاتصال والجنسية والإقامة.
المعلومات المهنية: وصف دقيق لدورك الحالي، منظمتك، ومجال عملها المتعلق بالاستدامة.
الأسئلة المقالية: أسئلة تحفيزية تركز على رؤيتك للأثر، التحديات التي تواجهها في مجتمعك، وكيف سيساهم البرنامج في تمكينك من حل هذه التحديات.

تحضير وتحميل المستندات

يجب تحويل جميع المستندات المطلوبة (السيرة الذاتية، الصورة، الشهادات) إلى ملفات رقمية واضحة، باللغة الإنجليزية. تأكد من أن السيرة الذاتية وجميع النصوص التقديمية تلتزم بالحد الأقصى لعدد الكلمات المسموح به.

الأهمية الخاصة لمقطع الفيديو: يجب الانتباه إلى متطلبات الفيديو (الجودة، المدة، المحتوى المحدد)، حيث يُعد هذا المقطع وسيلة لكسر حاجز النص وإيصال شغفك وشخصيتك بوضوح للجنة الاختيار.

مرحلة التقييم والاختيار

فرز الطلبات: بعد إغلاق باب التقديم، تبدأ لجنة التقييم في فحص الطلبات.
المقابلات الشخصية: يتم الاتصال بالمرشحين المختارين لإجراء مقابلات عبر الإنترنت.
إخطار القبول: يتم إرسال خطابات القبول (أو الرفض) للمشاركين عادةً بعد عدة أسابيع من المقابلات.

إن المفتاح للنجاح في عملية التسجيل هو الوضوح، الصدق، وإظهار مدى توافق دورك كـ “مُيسّر” للأثر مع التركيز الحالي للبرنامج على التكنولوجيا المناخية، بالإضافة إلى الالتزام بأهداف التنمية المستدامة.

الأسئلة الشائعة حول برنامج روّاد الأثر (FAQ)

السؤال	الإجابة التفصيلية
هل البرنامج مجاني بالكامل؟	نعم، المشاركة في البرنامج مجانية بالكامل. يقوم المعهد السويدي بتغطية جميع التكاليف المرتبطة ببرنامج التعلم، وتذاكر الطيران الدولية، والإقامة، والوجبات، والنقل المحلي، والتأمين أثناء الإقامة في السويد لأسبوع القمة الميداني.
ما هي المدة الإجمالية للبرنامج؟	يستمر البرنامج لمدة ثمانية أسابيع تقريباً. سبعة أسابيع مخصصة للجلسات الأسبوعية عبر الإنترنت، وأسبوع واحد يكون عبارة عن قمة ميدانية في ستوكهولم، السويد.
هل أحتاج إلى شهادة IELTS أو TOEFL للتقديم؟	لا، لا يُطلب تقديم شهادات اللغة الدولية (IELTS/TOEFL) بشكل إلزامي. ومع ذلك، يجب أن يكون لديك إجادة قوية للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً، وسيتم تقييم مستواك خلال المقابلة الشخصية.
هل يمكن لرواد الأعمال المباشرين التقديم؟	البرنامج مصمم بشكل أساسي لـ مُيسّري النظام البيئي وداعمي رواد الأعمال (مثل مديري المسرعات أو صناديق الاستثمار)، وليس لرواد الأعمال الذين يديرون شركاتهم الناشئة بشكل مباشر. يجب أن يكون دورك هو دعم نمو الآخرين وإحداث الأثر على مستوى النظام.
ما هي الالتزامات الزمنية الأسبوعية؟	يُطلب من المشاركين تخصيص حوالي ساعتين أسبوعياً للأنشطة عبر الإنترنت (جلسات مشتركة، عمل على المشروع)، بالإضافة إلى الالتزام الكامل بالحضور لمدة أسبوع واحد في ستوكهولم.
متى يتم الإعلان عن نتائج القبول؟	يتم إرسال خطابات القبول عادةً في منتصف شهر يونيو/حزيران، ويبدأ البرنامج فعلياً بجلسة انطلاق في أواخر يونيو، وبدء الجلسات الأسبوعية في شهر أغسطس/آب.
هل هناك قيود عمرية للتقديم؟	لا يوجد عادةً قيود عمرية محددة. التركيز ينصب على الخبرة العملية في دور قيادي مؤثر في دعم ريادة الأعمال المستدامة.

خاتمة

يمثل برنامج “روّاد الأثر” من المعهد السويدي نقطة تحول حقيقية في مسيرة أي قائد ملتزم بتحقيق الأثر الإيجابي. إنه يوفر مزيجاً فريداً من التعلم المتخصص في مجال حيوي (مثل التكنولوجيا المناخية)، والتعرض المباشر لأحد أكثر أنظمة الابتكار استدامة في العالم (السويد)، بالإضافة إلى بناء شبكة عالمية من الأقران الذين يشاركونك الرؤية والالتزام. المشاركة في هذا البرنامج ليست مجرد إضافة إلى السيرة الذاتية، بل هي استثمار في القدرة على قيادة التغيير على المستوى المحلي والدولي. ندعو جميع قادة الأنظمة البيئية والميسرين المهتمين بدفع عجلة التحول الأخضر إلى اغتنام هذه الفرصة الممولة بالكامل، والمساهمة في صياغة مستقبل أكثر استدامة.